Alleanza Assicurazioni a caccia di nuovi talenti su Linkedin.

Alleanza Assicurazioni ha lanciato con l’hashtag #FattiAvanti una campagna su Linkedin per attrarre giovani talenti da inserire nel mondo assicurativo. L’iniziativa si inserisce nel programma “Generazione Alleanza“, progetto di selezione e formazione che mira a ridisegnare completamente il modello di sviluppo professionale per formare i consulenti assicurativi di nuova generazione.

“Per un’azienda – dichiara Davide Passero, amministratore delegato di Alleanza Assicurazioni – è importante saper selezionare ed attrarre le persone giuste e, mai come oggi, pur in un contesto difficile, in Alleanza siamo orgogliosi di continuare a offrire a giovani talenti opportunità professionali basate su formazione continua e tecnologia digitale”.

“Con l’avvio di “FattiAvanti” – agginge l’ad – ci proponiamo di rafforzare la qualità professionale della nostra rete di consulenti assicurativi, formati per essere sempre più in grado di offrire ai nostri 1,9 milioni di clienti elevati standard di consulenza: ciò significa profilazione della clientela, analisi dei bisogni e personalizzazione delle soluzioni assicurative proposte. In questo nuovo contesto il consulente assicurativo è chiamato ancor di più ad adempiere al proprio ruolo sociale per interpretare i cambiamenti in atto e accompagnare le famiglie italiane nei loro progetti di vita: protezione, risparmio, investimento e previdenza. Perché insieme generiamo fiducia”.

Il lancio della campagna, che prevede un Job Talk organizzato da Alleanza Assicurazioni direttamente su Linkedin, il più grande social network di professionisti al mondo, è il 27 maggio alle ore 17.00, con un evento in streaming dal titolo “Mettersi in gioco post lockdown: professioni e competenze”. Vedrà la partecipazione di Davide Passero, Amministratore Delegato di Alleanza; Marcello Albergoni, Country Manager di Linkedin Italia e Francesco Rossi, Senior Partner di Praxi.

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